Die 1918 gegründete Basler Bankenvereinigung ist der Branchenverband der in der Nordwestschweiz angesiedelten Banken. Unser Hauptziel ist es, unseren Anspruchsgruppen zum Erfolg zu verhelfen: bestehenden und zukünftigen Bankkunden, den Mitarbeitenden und besonders auch jungen Menschen, die eine Bankkarriere verfolgen.
Unsere Nachwuchsförderung ist der Schlüssel zum Erfolg
Die Basler Bankenvereinigung vertritt und wahrt die gemeinsamen Interessen ihrer Mitglieder, insbesondere im Hinblick auf die Entwicklung Basels als Finanzplatz. Einen weiteren Fokus legt die Basler Bankenvereinigung daher auf die Förderung von Nachwuchskräften für die Mitgliedsbanken.
Wer wir sind
Die meisten in der Region (Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Fricktal und Thierstein/Dorneck) tätigen Banken sind Mitglied der Basler Bankenvereinigung.
Während fast hundert Jahren war die Basler Bankenvereinigung bei der UBS beziehungsweise deren Vorgängerinstitution Bankverein domiziliert. Im Jahr 2014 wurde die Geschäftsstelle zur Handelskammer beider Basel transferiert. Aktueller Präsident der Basler Bankenvereinigung ist Stefan Knöpfel, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Dreyfus Söhne & Cie AG. Das Präsidium wechselt in der Regel nach drei Jahren zwischen einer Grossbank, einer Kantonalbank und einer Privatbank.
Das Ziel der Basler Bankenvereinigung ist es, die Interessen ihrer Anspruchsgruppen wie Bankkunden, Nachwuchs- und Bankmitarbeitende zu vertreten und zu wahren. Zielgerichtete Massnahmen sind darauf ausgerichtet, diesem Anspruch gerecht zu werden.
Nachwuchsförderung
Zur Nachwuchsförderung organisieren wir jährlich den Anlass «Banking-in-Basel» für Studierende und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten. Zum Aufzeigen von Karrieremöglichkeiten organisieren unsere Mitglieder in Zusammenarbeit mit dem RealWWZ sogenannte «Bankers‘ Luncheons», bei welchen Studierende in direkten Kontakt mit dem Top-Management der Bank kommen.
Netzwerk und Information
Für unsere Bankmitarbeitenden organisieren wir zweimal jährlich ein «Basler Bankenforum», an welchem wir aktuelle Themenstellungen präsentieren. Es soll informieren und die Möglichkeit für Netzwerk schaffen.
Im Rahmen von Gastreferaten zeigen wir die Entwicklung, Bedürfnisse und Tätigkeiten der Banken auf.
Öffentlichkeitsarbeit
In regelmässigen Abständen informieren wir über die Bedeutung der Banken für den Wirtschaftstandort Nordwestschweiz.
Wir arbeiten in Gremien mit, die sich für die Stärkung unseres Wirtschaftsstandortes einsetzen.
Wir nehmen Einfluss auf die kantonalen politischen Rahmenbedingungen, um Bankarbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Vier Gremien und die Geschäftsstelle
Mitgliederversammlung
Die Mitgliederversammlung ist das oberste Organ und ist verantwortlich für die Wahl des Vorstands und die Genehmigung von Jahresbericht sowie -rechnung.
Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle führt den Verband operativ sowie finanziell, organisiert diverse Anlässe und stellt die Kommunikation mit Partnerverbänden und Medien sicher.
Personalkommission
Die Personalkommission entwickelt gemeinsame Positionen in Personalfragen und pflegt einen Erfahrungsaustausch über personalpolitische, rechtliche und Lohnfragen.
Vorstand
Der Vorstand definiert die Verbandsstrategie, bestimmt taktische Umsetzungsmassnahmen, steuert die Tätigkeit der Fachkommissionen und vertritt die Vereinigung nach aussen.
Grundbildungskommission
Die Grundbildungskommission wahrt die Interessen der Banken gegenüber Instanzen im Bereich der Grundbildung, organisiert den Auftritt der Banken aus an Berufsmessen und pflegt einen Erfahrungsaustausch zwischen den Banken.
1988 – 1989: Kommerzpraktikum für Hochschulabsolventen, Schweizerische Kreditanstalt, Basel
Verwaltungsrat RSN Risk Solution Network AG
Stiftungsratspräsident Pro Sanandis Oculis
Stiftungsmitglied Stiftung zur Förderung der Fachhochschule beider Basel
Verwaltungsrat Swisscom IT Sourcing AG
Verwaltungsrat BTG Mezzfin AG
Thomas Müller
Präsident der Geschäftsleitung, Bank CIC (Schweiz) AG
Seit 2010: Präsident der Geschäftsleitung, Banque CIC (Suisse)
2005 – 2010: Leiter Premium Banking, wo er zuletzt auch für den Kapitalmarkt und das Asset Management verantwortlich zeichnete, Migros Bank
1999 – 2005: Leiter Marktgebiet Deutsche Schweiz und Leiter Corporate Banking. Zuletzt zeichnete er auch für die Schiffsfinanzierungen der BCV verantwortlich.
Zuvor: Diverse Management Funktionen bei der Credit Suisse und der Société Générale Gruppe
Gottlieb Prack
Head Human Resources, LGT Bank (Schweiz) AG
Seit 2004: LGT Bank (Schweiz) AG, Head Human Resources
2001 – 2004: STG, Schweizerische Treuhandgesellschaft, Head Human Resources
2000 – 2001: Bank Sarasin & Cie, Basel, Human Resources Manager, Basel
2000: Executive Master of Human Resources, Fachhochschule Nordwestschweiz
1992 – 2000: Basler Versicherungs-Gesellschaft, Human Resources Manager, Basel
zuvor: Master in Rechtswissenschaften, Universität Basel
Vertretung der Personalkommission Basler Bankiervereinigung nach Aussen
Durchschnittlich 3 Personalkommissionssitzungen pro Jahr mit Personalverantwortlichen von Mitgliedbanken. Inhalt der Sitzungen: Situation auf dem Arbeitsmarkt, Diskussion über jeweils festgelegte Schwerpunktthemen, Informationen aus der Grundbildungskommission, Salärbenchmarks etc.
